El Periódico de Panamá Revista de Análisis Político, Económico, Social y Cultural.
El día 16 de marzo de 2023, inician las negociaciones vía conciliación en el MITRADEL, con un Pliego Mixto, que abarca violaciones al convenio vigente y la negociación del nuevo.
En el Convenio Colectivo vigente ENSA, paga aumentos de salario que en promedio están por el orden del 3.2%, pero que dependen de evaluación de los jefes, ahora se aspira a aumentos uniformes para todos los trabajadores a un porcentaje digno y más alto que el porcentaje promedio actual. Ahora no es para todos, sino para unos cuantos y de acuerdo al criterio del jefe.
El desconocimiento de los negociadores de ENSA de una cláusula pactada, obliga a no conceder prórroga para que no se siguiera dilatando las negociaciones, lo que da inicio al conteo de 20 días para la declaración de huelga que se daría el 16 de mayo a las 7:00 a.m. si no le logra acuerdo en esta última cláusula.
